Тема стоимости разработки сайта сейчас актуальна в связи с тем, что в индустрии пересматривается взгляд на создание сайтов. Это замечательно, так как мы движемся к более цивилизованному рынку услуг.
Как справедливо замечает Алексей Новиков в блоге студии Made: средней цены на сайт не бывает. Давайте разберемся более детально, почему этот так и из чего вообще складывается стоимость разработки сайта.
Стоимость разработки сайта – это такой же продукт, как и в других сферах производства и сервиса, а, следовательно, цена зависит в первую очередь от расходов. Во вторую очередь цена складывается из прибыли от оказанной услуги или произведенного товара. Прибыль должна покрывать будущее развитие компании и обеспечивать финансовую стабильность. Собственно больше цену не из чего складывать, естественно, если компания работает на благо клиента, а не на то, чтобы «урвать по-быстрому». Так же стоит отметить, что цена не может происходить от покупательской способности и от того сколько клиент готов заплатить. Как правило, любой здравомыслящий человек на такой вопрос ответит: «Нисколько».
Чтобы посмотреть какие типичные расходы встречают нас в разработке, для примера возьмем обычный корпоративный сайт. Это сайт, на котором представлена информация о компании, ее координаты, информация об услугах, сотрудниках, вакансиях и т.д. Средний срок работы над таким сайтом – один месяц. Этот срок вполне реален.
Чтобы еще больше приблизиться к цивилизованному рынку, будем считать, что фрилансеров нет, работу ведет специализированная компания.
Первая статья расходов такой компании – это плата за аренду офиса, всевозможные ежемесячные платежи за электричество, интернет и прочие вспомогательные услуги. Так же расходом будет и плата за амортизацию компьютерной техники, офисной мебели и т.п. Очевидно, что у каждой компании цифра этой статьи расходов получится различной. Для убедительности примера можем лишь взять какую-то условную цифру, но, тем не менее, вполне подходящую для небольшой компании. И цифра эта будет порядка 50 тыс. руб. Основным расходом, конечно, будет аренда офиса, которая для небольшой компании составит около 30 тыс. руб. в месяц. Здесь и далее я привожу цифры подходящие для Санкт-Петербурга, в других городах по понятным причинам цифры могут отличаться.
Вторая статья расходов – это налоги. Причем не забываем, что это налоги не только на доход или прибыль предприятия, но и все выплаты в различные инстанции по зарплатам сотрудников. Опять же здесь цифры различны для разных компаний, т.к. не все работают по единой схеме налогообложения и по-разному ведут учет. Но, тем не менее, это очень важная часть расходов и это нужно включать в стоимость услуг.
Третья и заключительная статья расходов – это оплата труда для команды, работающей над сайтом. Предположим, что над сайтом будет работать следующая команда:
- Менеджер проекта
- Дизайнер
- Программист
- Технолог
В принципе – этого может быть достаточно для простого сайта, при грамотно поставленной организации труда. Отмечу, что если над простым сайтом будет работать 15 человек – это странно и выглядит подозрительно. Сложно представить кто все эти люди.
Предположим также, что команда будет работать над сайтом в течение месяца, собственно потому как именно таков срок разработки. В общем-то, так и получится, разве что дизайнер и технолог смогут за месяц работать более чем над одним сайтом. Но это уже можно просчитать самостоятельно, тем более что в реальности состав команды может сильно варьироваться в зависимости от задачи.
В среднем каждый в команде в месяц получит зарплату в 30 тыс. руб. Повторюсь, что цифры касаются Санкт-Петербурга и в других регионах могут отличаться. Итого мы получим 120 тыс. руб. Таков будет расход на оплату труда при разработке одного сайта. Стоит еще заметить, что обычно в нормальной компании есть еще директор, секретарь и кто-нибудь еще, кто причастен к общему делу и определенная доля их зарплат тоже должна быть включена в расходы.
Итого общие расходы составят минимум 170 тыс. руб. без учета налогов.
Не забываем, что к этой сумме нужно еще прибавить прибыль, которая пойдет на развитие компании. Вычислить ее в каком-то среднем значении не представляется возможным без серьезных исследований. Это цифра обычно различается и в других сферах услуг и производства. Для примера, в сфере торговли, для небольших частных магазинов это 20-30% от дохода.
Выводы делайте сами.